Raadhuis zoekt een Junior Projectmanager. Het zou mooi zijn als iemand z’n eerste stappen in het vak al heeft gezet en nu zin heeft om bij ons de boel te komen regelen. We zoeken in ieder geval iemand met heel veel enthousiasme en energie. Iemand die ‘in de ja-houding staat’ en vooral zoekt naar oplossingen en niet schrikt van het beheren van planningen en offertes opstellen. Daarnaast is verantwoordelijkheidsgevoel belangrijk. Jij maakt een klus echt eigen en laat pas los als alles tot in de puntjes geregeld is.
We zoeken iemand die geniet van structuur, net zo makkelijk belt als e-mailt met mensen en ervoor zorgt dat ons creatieve team weinig tijd heeft voor het dartbord.
Wat we van je verwachten
- Leergierigheid: Je bent klaar om veel te leren. Van werken met ons CRM systeem, tot het krijgen van gevoel bij branding, websites en interne communicatie.
- Klantfocus: Je stelt de juiste vragen en begrijpt met welke uitdagingen onze opdrachtgevers te maken hebben, groot en klein. Je hart ligt bij blije klanten.
- Organisatietalent: Jij zorgt dat alles voor iedereen duidelijk is. Je bent een ster in plannen en het bewaren van het overzicht. Vervolgens regel je het, linksom of rechtsom.
- Kantoorliefde: Je vindt het gezellig om bij ons op kantoor te werken, soms een dagje thuis is natuurlijk geen probleem!
Wat je gaat doen
- De boel strak trekken: Jij bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit. Je maakt glasheldere briefings en bent de vaste schakel tussen de opdrachtgever en ons creatieve team.
- Vliegende start: Je begint met het ondersteunen van Lianne en Tom. Je maakt op hun verzoek overzichten, zorgt dat het team precies weet wat er moet gebeuren en onderhoudt contact met drukkers, fotografen, tekstschrijvers, etc.
- Papierwerk zonder hoofdpijn: Van het opstellen van kloppende offertes tot het versturen van facturen en statusupdates. Jij snapt dat deze structuur de motor is waarop de rest van het bureau draait.
- Groeien naar het grotere werk: Heb je de basis en ons CRM in de vingers? Dan pak je steeds meer je eigen accounts op en ga je aan de slag met het grotere werk, zoals volledige branding, websites en campagne trajecten.
Wat je daarvoor terugkrijgt
Naast salaris (€2900 – €3400) en zo regelen we je pensioen, ben je ieder jaar vrij op 5 mei, is onze koffie (en thee) van de bovenste plank (letterlijk), lunchen we samen, halen we frisse neuzen en snacken we op vrijdag. Echt van die kantoordingen. We maken ook veel (woord)grapjes. Moet je tegen kunnen.
We kunnen nog veel meer vertellen, maar we zijn vooral op zoek naar een goede klik. Een fijn mens om makkelijk mee te sparren.
Zin in? Stuur dan je sollicitatie naar Tom Rooker via tom@raadhuis.com. Graag met CV. Niet om te lezen, maar om te controleren of je Wordart, Comic Sans of veel gekke kleurtjes gebruikt.
Daarnaast willen we je vragen om antwoord te geven op deze vraag:
Wat is de grootste blunder die je ooit op je werk hebt gemaakt en hoe heb je dat gefixt?
We horen graag van je!
